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山外山教育课程服务流程


 

山外山教育对于过去的22年里发现,人们对于产品和服务的质量需求在不断的发生变化,组织对于质量管理领域也提出新的要求,对于国家的教育体系在为新的工作环境提供后备人才的价值上有着越来越多的争议。这些因素使得企业/组织肩负了巨大的责任和负担,对继续教育和发展有着极大的需求。  在任何组织当中,培训的主要作用都是开发与工作相关的技能、知识和专门技术。素质管理培训在全部培训活动中占据着一个特别的位置,因为它解决了人心态及态度等问题他影响着人的思维与行为更影响着组织绩效的所有方面。  山外山教育作为团队建设系统解决方案供应商,专注于团队建设系统研究与开发,为客户提供专业的管理培训与咨询服务。  

如果您需要以下特征的培训,山外山教育将是您最佳的选择:

1、希望针对企业的实际情况和行业特点量身打造专业、独有的培训课程;

2、希望最大化的转化培训效果,让培训不再是空中楼阁; 

3、希望聘请一家专业、专注、服务完善的合作伙伴,和正直、务实、经验丰富的培训师为您提供培训服务;

4、希望可以依据企业的实际情况灵活安排授课时间和地点。

关于培训成本:  

对于一次培训来讲,对于企业团队来说最大的投入并不是培训的预算(培训费、后勤费用等)而是时间及培训机会成本。因为对于任何一个团队与个人来讲具体的费用是有价的,可以看的到的,并且并不会有太大的差别,但对于时间与机会成本来说则是无价的,因为任何一次培训要是不能达到培训的预期,首先就是为培训而付出的时间,为了组织一次培训,除了现场的培训时间之外,企业在前期往往已经投入了大量的人力物力及精力,后期也是如此,而这些都因培训不能达到预期的效果而变的没有任何意义。第二个就是培训的机会成本,因为要是不能达到大家想要的培训效果,在以后的类似的培训类型中,参与者往往会通过这次的经历及经验先入为主,认为这种培训是无效的没有意义的,从而排斥甚至拒绝这种培训类型,从而让整个企业失去了一种宝贵的学习成长的方式。

所以对于每次培训来讲我们山外山教育人都会投入全部的能力及精力,从课程前期的需求调整,整个方案的设计,培训现场的实施及到培训效果的评估及巩固等严格对照流程一丝不苟的执行到位,因为我们深知对于我们来说一百次培训可能只有百分之一的培训效果不好,但对于这百分之一的培训客户来讲就是百分之百的培训效果不好。客户是不是给我们第二次机会来树立第一印象与机会的,所以我们会把每次培训都当做第一次也是唯一的一次机会,对于山外山人虽然个体能力上每个人都会有一些差异,但每个山外山人在尽力上是一致的,每个人都会全情投入为您及您的团队奉献上不一样的培训课程。人外有人天外有天,在成长的道路上,山外山教育与您携手共成长!



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