印象团队活动策划

山外山教育印·策划工作室

定制活动系列

关于印象：

印象，指接触过的客观事物在人的头脑里留下的迹象。印象是个体（认知主体）头脑中有关认知客体的形象。个体接触新的社会情境时，一般会按照以往的经验，将情境中的人或事进行归类，明确其对自己的意义，使自己的行为获得明确定向，这一过程称为印象形成。

中国·印象活动

近年来非物质文化遗产的保护与旅游开发问题倍受各方关注。以《印象•刘三姐》为代表的大型实景舞台剧成为非物质文化遗产转型为旅游产品的重要载体形式，带来了巨大的市场效应。杭州《印象•西湖》实景舞台剧的实践表明，大型实景舞台剧确实为非物质文化遗产转型为旅游产品提供了必要的载体形式，也是非物质文化遗产转型为旅游产品的成功路径。同时，这种转型必须遵从非物质文化遗的原真性，必须与天然物质景观交融呼应，才有可持续发展的活力。

“印象·西湖”以西湖浓厚的历史人文和秀丽的自然风光为创作源泉，深入挖掘杭州的古老民间传说、神话，将西湖人文历史的代表性元素得以重现，同时借助高科技手法再造“西湖雨”，从一个侧面反映雨中西湖和西湖之雨的自然神韵。整场山水实景演出，通过动态演绎、实景再现，将杭州城市内涵和自然山水浓缩成以一场高水准的艺术盛宴，向世人推出。这道特别的风景自第一次亮相以来，几乎场场爆满，有时候甚至还要加场演出。在演出场次安排、宣传促销方面等都有灵活有效的机制作保障，演出机制的灵活、文化底蕴的深厚、收益的丰厚使这些演艺项目得到了良性循环，所以能够持续延伸发展，成为当地的拳头旅游产品。

让印象贴近我们

印象文化是生活文化，在生活中，我们追寻着带给我们的不一样生活气息，和新鲜的感染力。中国五千年灿烂的文明历史，有各地不同的文化精髓，这种精髓，归根结底到生活之中，我们喜欢体验不同的文化生活方式，而印象主题活动，就是把这种文化带入团队生活，让我们的团队文化更加的美妙多姿，也让团队文化更上了一个档次和品质。

印象文化是一种创意文化，创意脱俗的文化方式才能经受起大众的考验，受到大众的认可和喜爱。

印象团队活动的作用

印象主题活动的出现，不止是在传统企业文化宣传和团队活动上的形式的提升，更有多方面的意义，对市场影响、企业形象及企业文化深入宣导有不可忽视的作用：

（一）成为新的文化宣传方式，促进企业文化宣传和更易深入人心，强化使命感和平台意识；

（二）作为营销手段，提升企业在本地区的形象和知名度，展示公司实力，增强员工荣誉感；

（三）成为企业团队活动新方式突破口的重要手段，让团队活动国家丰富多彩，更易让员工接受和参与，增加员工的归属感；

（四）让企业的团队活动、员工培训、企业文化等系列的公司活动组成一个完整体系，强化和明确公司每一次活动的价值和目的：每一次公司活动好比一颗颗璀璨的珍珠，通过印象团队策划这根主线，让一颗颗珍珠组成为一串珍贵、华丽的珍珠项链；

企业定制年会

企业年会，是对这一年的业务和运行做一个回顾和总结，并将企业的下一年的目标以及企业文化灌输给全体员工。与员工进行零距离的沟通，使员工体会到来自企业而非上级领导的关怀，并对企业文化有更准确的领悟。年会如此重要，那么，年会创意方案或者年会策划，就显得非常关键。

山外山教育作为温州知名的团队活动策划公司，它们有自己独特的年会策划设计理念。“一场漂亮的年会，可以让员工还有客户和同行，对企业产生一个积极的、更深层的认识，是企业文化的一种展现。”

大型员工活动的作用:可引起三大效应
　（一）引力效应:指组织通过活动吸引公众的注意力；

（二）实力效应:指通过举办大型活动，显示组织强大的实力,以增加公众对组织的信任感；

（三）合力效应:开展大型活动,能增强组织内部职工、股东的向心力和凝聚力,提高公众对组织的信任感。

拓展年会

就是把年会节目和拓展培训结合，在户外做的一场年会，而不仅仅是吃一顿饭，看一场年会节目这么简单与会者既能欢聚一堂，又能增加团队凝聚力，具体形式可结合室外场地做各种大型年会节目，比如龙腾四海，趣味运动会，家庭日游戏，晚宴进入年会高潮，公司年会节目、游戏也跟拓展有关！众基年会策划，将为您的拓展年会安排每一个细节！

你是不是正在筹划一次充满创意的会议？

是不是需要一次团队盛会让大家激情澎湃？

我们有最独特的解决方案：即便仅仅是旁观，都会被深深吸引，何况，你可以让你的团队全情体验。

年会课程重点协助解决以下团队问题：

（一） 高效沟通 重诺笃行

（二） 会议效率低下、参与度不够

（三） 团队目标不清晰或未被准确传递

（四） 团队士气低落

（五） 团队成员缺乏归属感和认同感

企业文化节（活动策划）

回归自然课程—别样的风景，别样的人生

课程背景：

  在大自然的山水之间，富有激情的体验，与与众不同的游乐方式，有目的、有意义的野外活动……参与者就是企业的员工。每到活动最后，大家都会猛然发觉：这不是单调的游玩，奇妙活动的整个过程其实也是历练自身的过程，也是传播公司信息的过程。自己在活动中不仅是一个活动过程的体验者、获益者，同时也是公司品牌形象的建设者、维护者。

活动收益：

（一） 打破传统的野外游玩形式，注重活动目的；

（二） 根据客户组织目的的加进例如品牌宣传、公益活动等元素；

（三）生动、活泼的传播公司品牌信息；

（四）打造奇妙体验，历练公司员工。

趣味运动会

年终了，企业新老员工在这一年里兢兢业业的工作，每天在一起的共同话题都是工作，他们是否有时间去相互认识，相互了解，相互熟悉呢，工作的时间不允许他们去聊天，下班后都各回各家，相互了解的机会更加少，很多人的优点都没有表现出来，山外山教育现推出了企业年终趣味运动会。

和春秋季趣味运动会相比，它有很多优点：

（一）场地限制小，不需要大型的室外田径场地，不需要专业的塑胶跑道，不需要标准的足球草地，一个室内篮球馆或者即使是公司的一块篮球场，几片羽毛球场，又或者是一片大的空地，会议室。这些都可以作为小型趣味运动会的场地。

（二）、天气因素影响小，温州雨水足，大型趣味运动会规模大如果遇到下雨天气不能移到室内场地，就需要改期，这样会影响运动会的比赛心情，而小型运动会就可以在室内场地进行，天气的影响微乎其微。

（三）、能够做到每个人都充分参与，小型趣味运动会人员较大型趣味运动会少，项目安排可以随意调节，这样每个员工都能够广泛参与进来，增加员工的积极性。第四费用少，由于人员比较少，可以设置的奖项多，参与奖也可以多设置，高设置，既可以增加员工的积极性，又可以作为年终福利，使员工更加依赖，感谢公司。

（四）、更加轻松，只需要将您公司和参与员工的情况告诉我们，一切的事情都不用您来烦，您可以边工作边准备趣味运动会的事情，两不误。 

选择山外山的理由

创意新颖，奇案倍出，所有的方案不是一、两个人在创意，在山外山，是一个庞大的年会创意团队在为组织者服务，每到年底年初，众多为年会发愁的企业总会找到山外山，无论多么奇特的需求，山外山的年会创意人员总能设计出符合客户需求的培训方案，并且付诸实施，获得满意的效果。

年底年初，企业的销售人员需要激励，组织全体成员需要激励；组织需要感动全体员工、融合全体员工；组织需要奖励优秀成员，鼓励后进成员……这一切需要一次形式新颖、意义特别的大型活动才有可能达到理想的效果，年会课程就是在这种强烈的市场需求下衍生、发展的，古灵精怪、热闹非凡、激情澎湃，你想要的山外山教育总能为你做到！