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活动策划之《员工家庭活动日》

导读:活动策划之《员工家庭活动日》

活动策划之《员工家庭活动日》


员工家庭日概述:

家庭活动日

家庭日是企业员工携家属共同参与的欢乐盛会,在轻松愉快的环境中,使员工和家属充分体验企业文化,增进员工之间的交流互动,和对企业的归属感和凝聚力。 丰富精彩的家庭日活动,将企业文化与家庭文化融合,激发员工及其家属的自豪感,帮助员工赢得亲人的鼓励与支持,为企业创造更健康快乐的工作氛围。

联合国规定每年5月15日为家庭日。活动中,员工携家属共同参与,在轻松愉快的环境中,使员工及其家属感受企业文化,体现企业凝聚力,充分展现企业品牌风范。使员工家属知道自己的亲人在公司里工作很安全。在Family Day活动中,将展示员工、团队的工作业绩与成就,由此激发员工及其家属的自豪感,更会赢得家属对亲人的理解与支持。

家庭日活动对企业的意义:

加强企业与员工、企业与员工家属间的双向沟通与交流,融洽企业团队成员关系,创设和谐发展的企业氛围;

增强企业凝聚力,体现企业亲和力,建立企业员工自信心;

进一步丰富企业文化建设内容,提升企业文化形象,创建健康向上的企业文化;

通过活动,促进企业团队建设的发展,为发挥1+1>2的团队力量打下坚实的基础。

通过展示员工、团队的工作业绩与成就,激发员工家属的自豪感,赢得对亲人的理解与支持。 

家庭日活动对家庭的意义:

现今社会提到最多的词是“忙”,父母搪塞子女的最多的话是“没时间”,丈夫与妻子之间最多的理由是“加班”,孩子对大人的渴望是“陪陪我” 。

Ta们到底在忙什么,Ta们的工作是怎样,Ta为什么没有时间,Ta怎样才能家庭事业两不误。

家庭日实际就是家庭聚会,但会精心设计安排各种家庭组合的挑战项目,让家人抽出一个固定时间好好的经历一场有爱的家庭挑战赛。特别是对孩子很有意义。在孩子成长最关键的时候,也是大部分父母最忙碌打拼的时候,家人真正彻底的团聚时间非常有限,在有限的时间里能够情感互动的机会寥寥无几,因此父母总会有很强烈的愧疚感。企业、社会团体、学校都需要有计划的开展家庭日活动,只有凝聚的家庭才能推动凝聚的团队,只有和谐的家庭才能促进和谐的社会。

家庭的稳定、家人的支持是员工得以在企业长久服务的基础。亲子的有效互动、亲子的情感交流是孩子成长的心灵催化剂,是帮助健全人格和心智重要的途径。

家庭日,你我家庭的盛大节日。

 

家庭日活动版块的一般构成:

版块一:开幕式

版块二:现场互动有奖游戏

版块三:午餐

版块四:趣味活动PK

版块五:现场互动表演等

员工家庭活动日类型有:

亲子活动日

适合多数员工已成家并有孩子的企业,或者作为企业内已成家生子的员工的定向福利活动。活动内容主要以大人和孩子的互动为主。

企业开放日

以展示企业文化而举办的家庭日,邀请员工家庭、合作伙伴参与。会增加企业发展历程、业务情况、优秀员工等企业展示内容。

趣味运动会

趣味运动会集合竞技、娱乐、健身,兼顾趣味性与团队性,激发员工团队协作,在运动中享受拼搏的快乐和分享的喜悦。

家庭日活动游戏形式:

嘉年华游戏

团队合作类游戏

自由游园式

广场互动表演式

员工家庭活动日类型有:

亲子活动日

适合多数员工已成家并有孩子的企业,或者作为企业内已成家生子的员工的定向福利活动。活动内容主要以大人和孩子的互动为主。

企业开放日

以展示企业文化而举办的家庭日,邀请员工家庭、合作伙伴参与。会增加企业发展历程、业务情况、优秀员工等企业展示内容。

趣味运动会

趣味运动会集合竞技、娱乐、健身,兼顾趣味性与团队性,激发员工团队协作,在运动中享受拼搏的快乐和分享的喜悦。


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