温州山拓企业管理咨询有限公司
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2016-12-2新员工《雏鹰成长特训营》
每名新员工加入到企业之后，大约要通过半年左右时间，才能摆脱最开始的不适应状态，陌生的环境和人员会令新员工感到无所适从，传统的新人培训模式多为简单企业介绍，岗位说明、技能的培训及企业规章制度的讲解等。MORE+
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2016-12-2老员工《从优秀到卓越特训营》
在市场竞争日益激烈的情况下，一名优秀的员工对于企业而言，其价值是无法估量的。老员工是公司的元老了，对公司的意义非常重大，优秀的员工不仅可以提高企业的市场竞争力，还能在生产、管理等环节起到积极的作用，同时带动其他员工的工作积极性MORE+
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2016-12-2《赢在中层》拓展培训课程
在绝大多数公司里，人们通常会划定三类人群：普通员工，中基层管理者，高层管理者三种，作为中基层管理者，人数虽然不是很多，但在企业当中起着承上启下作用，是企业非常关键的一个层级。MORE+
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2016-12-2管理层《卓越领导力特训营》
日益复杂动荡的市场环境中，卓越的领导力对于企业的生存与发展至关重要。一个具有领导力的领导者不仅能够运用个人能力和魅力去激励和影响他人，将个人特质、下属特点、目标需求和组织内外部环境进行有机结合，从而促进组织的生存和持续发展MORE+
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